POR LUISINA LARROUYET
Hermes Ruiz, CEO de OleWow, lidera una plataforma donde la inteligencia artificial se convierte en un socio estratégico que potencia el poder de los datos y libera el verdadero potencial creativo. Con una visión audaz, redefine el liderazgo en la era digital al poner la innovación al servicio de las ideas.
¿Cómo nació OleWow y qué problema humano busca resolver en las empresas?
OleWow nació para devolverle alma a los datos y estrategia a la creatividad. Es una plataforma donde la inteligencia artificial se convierte en aliada para multiplicar ideas, agilizar decisiones y generar contenido que no solo informa, sino que seduce. Creamos OleWow porque vimos un vacío entre la innovación técnica y la conexión humana real: mucha automatización, pero poca resonancia. Lo que proponemos es simple y potente: ayudar a las empresas a ser más productivas, más rentables… y sí, también más sensuales. Porque una marca que no enamora, no escala. OleWow le da forma visible al pensamiento estratégico de un CEO y lo proyecta en formatos inteligentes, listos para impactar a clientes, equipos y audiencias clave. No seguimos tendencias. Creamos océanos azules con propósito.
¿Qué parte tuya tuvo que ser hackeada para convertirte en el líder que sos hoy?
Tuve que hackear la necesidad de tener todas las respuestas. Aprendí que liderar no es imponer visión, sino amplificar conciencia. Dejar de controlar cada paso y empezar a confiar en que el propósito es más fuerte que el ego. En algún punto, dejé de buscar validación externa y empecé a diseñar mi propio algoritmo ético, con decisiones coherentes, aunque a veces impopulares.
¿Qué rol imaginás para el área de Recursos Humanos en los próximos 10 años?
Será el nuevo órgano vital de las organizaciones. No como gestor de talento, sino como arquitecto de humanidad. Recursos Humanos dejará de ser una función para convertirse en un sistema nervioso que traduce datos en empatía, algoritmos en decisiones éticas, y cultura en ventaja competitiva. Será el área que garantice que la inteligencia sea, ante todo, humana.
¿Cómo cuidás tu propia humanidad en un mundo tan acelerado y demandante?
Escribo, rezo, y ¡¡canto!!. Pero, sobre todo, me obligo a recordar que no soy mi productividad, que mi valor no depende de lo que entrego, sino de cómo me entrego. Cultivo rituales pequeños que me anclan a lo esencial: una conversación sin celular, un café sin apuro, una lectura que no es para aprender, sino para sentir.
BIENESTAR Y FELICIDAD LABORAL
¿Qué es lo que más te hace feliz de tu trabajo actual?
Ver cómo una sola idea bien dicha puede cambiar el rumbo de una organización. Me hace feliz saber que no hablo por hablar: diseño experiencias que despiertan, que alinean, que dejan eco. Y, sobre todo, me llena saber que puedo integrar lo estratégico y lo poético, lo racional y lo simbólico… sin pedir permiso. Es un privilegio trabajar desde el alma sin tener que traducirla.
“CUADERNO DE IDEAS”
Si pudieras dejarle una nota escrita a tu versión más joven, ¿qué diría?
Confía en tu rareza. No estás roto, estás afinado para otro tiempo. Los caminos fáciles no te pertenecen, y está bien. No corras detrás de aplausos, corre detrás de sentido. La incomodidad que hoy sientes es la señal de que vienes de futuro. No te adaptes: prepárate. El mundo que entenderá tu forma de pensar… aún se está construyendo.
¿QUIÉN ES HERMES?:
Apodo: Hermes.
Profesión: Economista y MBA.
Signo del zodíaco: Leo.
¿Dónde vives?: Orlando, USA.
¿Hijos?: 1.
¿Pareja?: Sí.
¿Mascotas?: No.
Comida favorita: Ensalada rusa.
Edad: 50.
Hobbies: Cantar.
UN POCO DE ROCK:
¿Un lugar donde te gustaría vivir? Ocala (Florida).
¿Qué color te representa mejor como persona? Dorado.
Completá la frase: “Trabajo mejor cuando _______.
Trabajo mejor cuando canto.
