Tomás Gumucio Zegers: Entre partituras y personas
Tomás Gumucio Zegers, actual gerente de Personas en Tresmontes Lucchetti, combina su vocación profesional con una faceta artística que lo inspira a equilibrar trabajo y creatividad en cada proyecto que lidera. Tomás es un hombre que vive en dos escenarios, y ambos le resultan igual de vitales. Como gerente de Personas en Tresmontes Lucchetti, tiene […]
Jorge Viejo Casas: Construyendo personas en Arup
Jorge Viejo Casas, Human Resources Manager en Arup España, cuenta con más de 20 años de experiencia dentro de la organización, destacándose por su profunda comprensión del desarrollo y gestión de personas en un entorno global. POR LUISINA LARROUYET Con una búsqueda constante por lo inusual y lo auténtico, Jorge eligió la sociología como su […]
Pablo Guarnaccia: Transparencia que construye equipos
POR LUISINA LARROUYET Con más de dos décadas de experiencia dentro de Randstad, Pablo Guarnaccia, Gerente de Professionals & RPO, ha forjado una trayectoria marcada por el liderazgo cercano y la gestión de equipos con valores sólidos y bien definidos. Hay trayectorias que se construyen con paciencia, compromiso y un profundo sentido de propósito. La […]
Santiago Langan: El perfume de la colaboración
Psicólogo de formación y gerente de Personas y Cultura en Diffupar, Santiago Langan impulsa una gestión centrada en el bienestar y el desarrollo humano, tejiendo puentes entre la psicología y la estrategia organizacional. Santiago aprendió desde temprano que las personas son el verdadero motor de cualquier organización. Psicólogo de formación y actual gerente de Personas […]
Rubén Martín Rubio: El ADN de tu huella
Rubén Martín Rubio, experto en potenciar y construir la marca personal de líderes, es autor de tres libros y está por lanzar su cuarta obra. En esta entrevista con Rocking Talent, comparte sus principios disruptivos y derriba viejos mitos sobre cómo construir una marca personal auténtica y poderosa. Hablar con Rubén es entrar en el […]
Miguel Álvarez Tamariz Martel: El termómetro de la cultura
Miguel Álvarez Tamariz Martel, fundador y CEO de Kincode, es un profesional con amplio recorrido en el mundo de los recursos humanos. Desarrolló y lidera una app innovadora que permite medir y gestionar la cultura organizacional, ayudando a las empresas a tomar decisiones más conscientes y alineadas con sus valores. Desde sus días en Amazon, […]
María Victoria Salcedo Bolívar: Liderar al ritmo de la transformación
María Victoria Salcedo Bolívar, vicepresidente de Recursos Humanos en ETB, lidera la transformación del talento en la empresa de telecomunicaciones más antigua de Latinoamérica, impulsando innovación y desarrollo humano para enfrentar los retos de un sector en constante evolución. Hay trayectorias que parecen escritas para demostrar que la vida profesional y la pasión personal pueden […]
Luis Eduardo Medina Fernández: El lado humano de la disrupción financiera
Luis Eduardo Medina Fernández, actual director de Recursos Humanos en el Círculo de Crédito en México, lidera equipos en un sector marcado por la constante transformación y los desafíos que exige un entorno dinámico. Hablar de Luis es hablar de alguien que entiende que las grandes decisiones no solo se toman con datos, sino también […]
Alejandra Trucco: Liderazgo a toda velocidad
POR LUISINA LARROUYET Alejandra Trucco, HR Leader Pacific Region en General Motors Sud América, lleva más de 20 años en la compañía impulsando la transformación cultural y el desarrollo del talento. Desde su experiencia, lidera equipos diversos y comprometidos, acompañando a líderes y colaboradores en procesos de cambio, innovación y adaptación al futuro del trabajo […]
