Quando nossos parceiros da PDA HRtech nos convidaram para lançar a Rocking Talent no Brasil, a primeira coisa que pensei foi: Quem é “rock” por aqui? Somos um país de empreendedores talentosos, com gente que cria, inova, transcende e é referência, mas quais seriam as pessoas que poderiam representar tão bem essa diversidade e mostrar que liderança e performance são temas que precisam andar lado a lado nas organizações?
Foi junto com o aceite que começamos a desenhar a temática e os 15 nomes que dariam luz a exemplos de potencialidades, trazendo à tona suas trajetórias como lideranças, seus processos de aprendizagens como empreendedores e suas habilidades imersas em um universo de transformação digital versus valorização humana.
A Rocking Talent chega ao Brasil para ser o palco que amplifica a singularidade das vozes de cada convidado aqui desta edição e tem a missão de criar pontes entre esses talentos e empresas, a partir de histórias de sucesso que são inspiração seja para quem está começando ou para os que estão alinhando a rota.
Ao final desta edição descobrimos que ser “rock” é dar a oportunidade para conversas poderosas, desafiar o status quo e identificar a ousadia dentro de cada talento. À PDA HRTech, nosso muito obrigada pela parceria de mais de uma década e por fomentar um projeto tão enriquecedor, com conteúdos relevantes para o mundo de gestão de pessoas e empreendedorismo.
Nesta edição, que é tão especial para todo o time Grou, principalmente para as fundadoras Carolina, Fernanda e Mariana, mulheres fortes e visionárias, trazemos na capa uma referência de liderança feminina, sucessão e inovação: Sandra Chayo, Sócia e Diretora do Grupo HOPE.
Nossa intenção é levar aos leitores conteúdos inspiradores que possam ajudá-los a desenvolver suas habilidades, aprimorar seus conhecimentos e despertar potenciais. Queremos ser um guia para aqueles que buscam trilhar um caminho de protagonismo, autoconhecimento e realização.
Sejam todos bem-vindos à primeira edição da Rocking Talent Brasil!
