Estamos frente al siguiente escenario complejo: aun cuando se ha instalado el discurso sobre la importancia de diversidad e inclusión en las organizaciones, vemos en el mercado laboral actual la baja participación de mujeres en cargos de liderazgo. Si hablamos de cifras, según el Foro Económico Mundial solo el 3 % anual aumenta la participación de … Sigue leyendo Mujeres y negocios, en la búsqueda de la equidad